X

OTIB maakt gebruik van functionele cookies. Wilt u weten hoe OTIB omgaat met cookies bekijk dan het Privacy statement

Home | Disclaimer | Privacy | Sitemap | Contact
21-12-2016
Verantwoord Opdrachtgeverschap binnen een gezonde en veilige werkomgeving

Verantwoord Opdrachtgeverschap binnen een gezonde en veilige werkomgeving

Naast werkgevers, werknemers en zelfstandigen hebben ook opdrachtgevers een verantwoordelijkheid om te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving, bijvoorbeeld als ze een werklocatie bieden of werkmethoden voorschrijven. Lees meer...

20-12-2016
CBS: Aantal arbeidsongevallen Nederland onder gemiddelde EU

CBS: Aantal arbeidsongevallen Nederland onder gemiddelde EU

Van de werknemers in Nederland verzuimde 1,4 procent in 2015 ten minste een dag door een ongeval op het werk. In de bouwnijverheid lag dit percentage twee keer zo hoog. Arbeidsongevallen met minimaal vier dagen verzuim komen in Nederland iets minder vaak voor dan gem... Lees meer...

15-12-2016
Nieuwe arbocatalogi voor werken met asbest en kwartsstof!

Nieuwe arbocatalogi voor werken met asbest en kwartsstof!

Na eerder dit jaar al de arbocatalogus ‘Werken op hoogte’ en ‘Fysieke Belasting’ te hebben vernieuwd, heeft II Mens en Werk nu nóg twee arbocatalogi geactualiseerd: ‘Werken met asbest’ en ‘Werken met kwartsstof’.... Lees meer...

13-12-2016
Data Praktijkdagen Veilig Werken 2017 bekend!

Data Praktijkdagen Veilig Werken 2017 bekend!

Veilig werken is de basis voor een gezonde werkomgeving, elke dag weer. Neem daarom deel aan één van de Praktijkdagen Veilig Werken in 2017. Zo blijft uw Arbo-kennis actueel en kunt u een bezoek van de Inspectie SZW met vertrouwen tegemoet zien. Bek... Lees meer...

02-12-2016
Groen licht nieuwe Arbocatalogus ‘Werken op hoogte’

Groen licht nieuwe Arbocatalogus ‘Werken op hoogte’

Om de risico’s bij het werken op hoogte te kunnen beperken, ontwikkelden sociale partners de nieuwe Arbocatalogus ‘Werken op hoogte’. Inzet was nieuwe inzichten te verwerken in de bestaande Arbocatalogus om zo nog gerichter te kunnen inspringen op d... Lees meer...

Vorige Vorige | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | Volgende Volgende