X
OTIB maakt gebruik van functionele cookies. Wilt u weten hoe OTIB omgaat met cookies bekijk dan het Privacy statement.
Praktijkdagen Veilig en Gezond Werken 2019
NIEUWS
-
25-03-2019
Vision Zero-app: werken aan een gezonde werkplek zonder ongevallen -
19-03-2019
Veilig en gezond werken: actualiseer uw RI&E! -
19-03-2019
Versterk de veiligheid op de werkvloer met de workshops VCA en RI&E! -
20-02-2019
Stilstaan bij veilig en gezond werken: doe mee aan ‘Bewust Veilig’ 2019! -
07-02-2019
Arbobalans 2018: Psychosociale arbeidsbelasting en burn-out klachten blijven toenemen
Actueel
22 miljoen voor gezonder en vitaler werken
13-08-2014
Duurzame inzetbaarheid is essentieel
Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt 22 miljoen euro beschikbaar voor projecten om werknemers gezonder en langer aan het werk te houden. In oktober start een nieuwe ESF-regeling (Europees Sociaal Fonds). Ze wil hier vooral kleine en middelgrote bedrijven ondersteunen.
Duurzame inzetbaarheid van werknemers is essentieel, door de stijgende pensioenleeftijd en vergrijzing. Bedrijven willen werknemers langer, vitaal laten werken. Klijnsma: "Deze regeling biedt bedrijven de mogelijkheid om hun mensen productief, gemotiveerd en gezond aan het werk te houden." Bedrijven kunnen 50 procent subsidie ontvangen voor kleinschalige projecten van maximaal 20.000 euro.
Om voor een stimulans in aanmerking te komen moeten de projecten de gezondheid en vitaliteit van medewerkers bevorderen. Ook projecten gericht op arbeidsmobiliteit komen in aanmerking. Zo hoopt de staatssecretaris dat werknemers langer aantrekkelijk blijven voor de organisatie en de arbeidsmarkt. Ten slotte wil Klijnsma ook het onderzoek stimuleren dat erop gericht is om medewerkers actief te betrekken bij de organisatie van het werk.
Wilt u meer weten over de stimulans? Klik dan op deze klink.
TERUG...
